○默 含 回归感恩，其实是重新认识自己存在的价值，认识企业发展的社会价值。 传统节日的回归，是对传统文化的守望、继承和发展。不管是清明节、端午节，其实是对父辈的问候、对长辈的感恩。清理世俗繁杂的情绪，放慢不断追逐的脚步，是对心灵的梳理、安慰。 同样，作为追求利润创造财富的企业，依然面临更多的困惑。当用环境换来所谓的利润，当粗放式增长暂居上方，企业突然发现失去了方向。重新回过头，才明白发展的真正内涵。于是，感恩作为一种企业文化盛行，其实不是舶来之词，而是传统的回归。对大自然，对社会怀抱感恩之情，把感恩化为自身的责任，迎来的不是企业的滞后，反而拥有更大的发展空间。正像一只手，如果仅仅握住，其实得到的很少，伸开手掌，拥有的就是整个世界。 当感恩作为一种文化在企业生根发芽，感恩的是别人，同时也是自己。因为当一个人充满感恩之情，他会对自己的亲人、对自己的朋友就会有更多的宽容和理解，并使之变为一种关切和照顾，这种照顾一旦定于心，就成为自觉，成为责任。当一个企业拥有感恩文化，它便深刻认识到企业发展与环境社会的辩证关系，认识到企业发展与员工发展的辩证关系。感恩自然，给我们提供的生产生活需要的水电，感恩给我们提供的丰富的资源，感恩社会，让一个企业在良好的政治环境中飞跃发展。感恩员工，正是所有员工的努力，才筑成企业的腾飞。 感恩文化的继承，其实是对企业社会发展本义的理性认识，是对社会和谐内涵的丰富和诠释。反之，当忘掉感恩，当一个企业置社会责任不顾，虽短暂的利益满足了一时的欲求，然最终必将自掘坟墓。当一个人没有感恩之心，必将遭到道德的谴责，当一个企业没有感恩，失去的就是顾客的信任。三鹿集团的崩塌无疑敲响的是对不负责任的企业的丧钟。 感恩是什么，感恩是对父母的一声问候，感恩他们对自己的培养和照顾，感恩是对朋友同事的一次微笑，感恩他们对自己生活无私地帮助和支持。感恩是对现在生活的珍惜、是对未来的良好期盼。感恩是发自内心的尊重感谢，懂得感恩，学会感恩，化为责任的担当和行动的实践，感恩才会落地生根。 一个企业，用优秀的业绩感恩社会，这业绩，一定伴随着与环境的和谐，是抗震救灾的捐款捐物，是节能降耗的多措并举，是员工的安全与环境的清洁，是高质量的商品和优质的服务。当企业拥有感恩的文化，便会拥有感恩的客户，这样，感恩在社会中得到推广，社会在感恩中充满和谐。 “我是一粒尘土，来自偶然”。当这首《感恩的心》在耳边响起，就会有一种温暖在心头萦绕。无论来自哪里，我都不会认输。为了我们的今天和明天，为了我们的子孙和我们自己，让我们拥有感恩，感恩现在，感恩未来。
