在金钼汝阳新建选矿厂项目和科研技术改造等工作现场，处处可以看到她的身影。从事选矿技术研究和管理工作十几年来，她以过硬的专业素质、严谨务实的工作作风，以迎难而上、勇于担当的党员本色，让巾帼之花绚丽绽放，多次被汝阳公司评为先进个人、汝阳县总工会女职工标兵等称号，她就是白建敏。
作为一名党员，白建敏把身边的每一位优秀党员都当作自己的折射镜。在新建项目中，许多现场安装问题是以往工作中从未接触到的，她潜下身来，虚心向一线的党员
□□ 们请教，查标准，翻图集，解决了大量的现场技术难题。2014年，她以丰富的专业经验以及扎实的工作态度，被抽调参与负责两万选矿厂项目建设。她认真审核施工图纸，深入施工现场，对安装方案进行审核，及时跟踪安装每一个环节，把握好每一个细节，确保施工的质量、进度。为了确保工艺管道的顺畅自流，她对主厂房的工艺管线一一复核，现场测量坡度，根据各段矿浆性质，对管道材质进行分类安装，做到物尽其用。重新优化设计的药剂管道，在增加选钼粗选段中间作业的添加点的同时，节约了不锈钢药剂管道一千余米，保证了药剂管道坡度，并且厂房布置更美观整齐。她提出对钼精矿浓密机溢流水增加沉淀池，此举措在有效回收钼精矿的同时，还能够净化回水。
她将自己所学的专业知识与生产实践、项目建设相结合，主持或主要参与过的公司重点科研、技改项目有十多项，其中，主持完成的《东沟钼矿大型可选性试验研究》项目，为东沟项目确定技术方案提供了重要设计依据，获金钼集团科技进步二等奖；主要参加《5000t/d选铁车间工艺改造及达产达标研究》通过工艺改造，提高选铁回收率15个百分点，项目实施后每年可为企业增加效益1200万元。
汝阳公司的员工大多来自周边村民，文化水平低，工艺操作水平有限。她多次利用停车检修时间，编写教材，对汝阳公司的浮选工进行浮选理论和实践操作培训。一段时间，选矿厂煤油用量单耗严重偏高，她深入车间生产一线进行倒班，言传身教，指导岗位工规范操作，使得煤油单耗由最初的400g/t下降到190g/t，降低了选矿成本，纠正了员工的不良操作习惯，也使得一批接受能力强的员工很快成长起来，充实到岗位中独挡一面，甚至成为集团公司的岗位技术能手。此举为公司的长足发展提供了充足的技术人才力量。
