为了夯实做优支部工作，落实年度党建工作目标任务，推动重点工作任务落地，更好地创新开展党建工作，4月26日，矿山分公司党委召开了2022年一季度党建工作总结暨二季度党建工作推进会，分公司党委副书记杨斌、各党支部书记、党群工作室全体人员参加了会议。

会上观看了微党课《中国共产党支部工作条例（试行）》解读之弘扬“支部建在连上”光荣传统；总结了一季度党建工作开展情况；通报了一季度党建检查情况；10名党支部书记代表分别汇报了一季度支部党建工作完成情况；安排部署了二季度党建各项重点工作；举行了2022年党员干部学习书籍的授书仪式。

二季度党建重点工作包括，做好矿山分公司第一次党代会，一届一次会员代表大会和团组织换届工作；在两强上下功夫，强基础，持续做好党支部标准化建设，对标联建大力提升创建标准，强整合，加强党建工作与生产经营工作的融合；在争创省级文明单位创建上，要实现上下联动等。

党委副书记杨斌强调，一是做好新时代党建工作。要高度重视，始终把党的政治建设摆在首位，持续加强党的创新理论武装，深入领会习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述的精神实质。要树立品牌意识，形成特有的基层党建品牌，要加大基层党组织的检查考核力度，进一步夯实党建基础。二是结合生产实际做好党建工作。要提高认识，开拓思路，利用主题党日等活动形式，与安全生产经营工作相融合，创造性的开展党支部工作。要重点突出，统筹安排，发挥班子成员和全体党员、职工的力量，推进党建各项工作有序、高效开展。要带好职工、党员队伍，加强对职工的人文关怀，创造和谐稳定的生产环境。要注重阵地建设工作，利用好各类宣传学习平台，鼓励学习，传播正能量，开展好党组织各项活动。三是对标对表，确定党建工作的高目标。要从基础做起，制定党建工作的高标准，狠抓落实，提高质效，高质量推进分公司党建工作，助力各项生产经营任务的高质量完成。