凡事都脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工作——这就是技术中心钼化工中试车间主任郭军刚的真实写照。

　　自钼化工中试车间设立以来，郭军刚带领钼化工中试车间不断发展、创新，完成二硫化钼、七钼酸铵、八钼酸铵等产品的设备生产线，稳定了生产工艺。为了确保新建二硫化钼中试线平稳运行，该同志不顾右小腿肌肉拉伤，不分昼夜的蹲守在车间，疼了吃片药，困了沙发上躺一躺，在他和车间员工的共同努力下，顺利按期完成了二硫化钼中试任务。

　　为了充分体现科学技术的核心竞争力，郭军刚在科研工作中坚持以市场为导向，以成本和效益为目标，以技术、工艺工程化为工作重点和核心，以设备引进和改造为手段，致力于科研成果的转化，把科学技术转变成经济效益。在《高效制备二硫化钼工艺研究》项目中，他先后对微波推砖窑的循环水控制、窑体改造、窑内气体运动规律等提出改进的思路和方法。经过半年多的反复试验，微波推砖窑达到了设计要求，平稳运行，经微波推砖窑处理后的钼精矿，其水份、油份含量大大降低，后续工序铁成分的去除效果明显加强，为公司二硫化钼的生产提供了新工艺。在主持“七钼酸铵连续结晶研究”项目期间，他通过查阅大量资料，并参考二钼酸铵连续结晶设备，自主设计一套连续结晶生产七钼酸铵放大装置。该套装置的平稳运行，解决了长期以来困扰七钼酸铵制备存在的产率小、粒度差等问题，为七钼酸铵的批量化生产提供了技术支撑。

　　他主持参加的《钼酸铵WAI生产新工艺研究及产业化》、《非团聚二钼酸铵研制与生产技术研究》项目分别获得陕西省科技进步一等奖，《水洗新工艺结晶母液后续处理》项目获得陕西有色、金钼集团奖励。

　　“一枝独秀不是春”、“众人划桨开大船”，创新性工作对中试车间员工的协作精神提出了更高的要求。为了使员工能尽快适应新的工作环境，弥补化工知识欠缺的困境，他一方面邀请研究人员、化工专家对员工进行集中培训，一方面利用班前班后会对员工进行个别辅导。同时，经常组织“解决问题”讨论会，通过思考、讨论、交流的方式取长补短，既解决实际问题，又调动了员工的工作积极性。通过不同类型的培训活动，极大的提高了员工的专业水平和技术素质，对个人进步、对公司的发展起到了积极的推动作用。

　　在长期的工作实践中，郭军刚秉承“喊破嗓子，不如做出样子”的工作理念，工作上对大家严格要求，生活上对员工关怀备至。为了解决个别员工的医疗卡问题及医疗报销问题，多次往返西安、渭南地区，积极和公司相关科室、政府相关部门沟通。对违反劳动纪律的员工，违反原则的按原则办，非原则性的协商办。既维护了公司规章制度的严肃性，又体现了公司人性化管理的积极作用。由于实行这种人性化的管理，拉近了上下级的关系，增强了整个团队的协作能力。

　　一直以来，安全和环保工作都是重中之重。在日常的生产工作中，针对各生产工序，采取了一系列措施减少污水的排放，确保安全生产。为了安全、方便的加入氢氟酸，和项目组成员、车间员工一起提出了多种方案，逐一讨论，对比优劣，真正的不把安全当小事，将安全、环保的意识深入到每位员工的心中，将安全、环保的举措落实到每位员工的行动中。

　　付出和收获是成正比的，多年来，郭军刚在工作中的尽心投入和不断努力为他赢得了公司各种荣誉，而今年更是赢得了陕西有色集团“优秀共产党员”的称号。