爱暖寒冬，情满新春。近日，公司领导班子相继带队赴各单位开展春节慰问和安全环保、信访维稳等监督检查工作，将爱心与温暖传递给广大干部职工，向他们致以新春的祝福与问候，强调要持续压紧压实安全责任，加大安全隐患排查整治力度，不断强化安全监管措施，守好“安全关”，过好“平安年”。

金钼集团党委书记、董事长严平一行来到冶炼分公司，为困难职工送上慰问金和慰问品，关切询问其家庭、工作及生活情况，了解存在的困难，鼓励她保持乐观心态，树立坚定信心。随后严平深入钼焙烧低浓度烟气制酸升级改造项目控制室、王飞工匠工作室和多膛炉中控室，详细了解相关技术参数、工艺流程、科技创新等，并指出基层是公司创新发展的“神经末梢”和“前沿阵地”，鼓励大家一心一意谋发展，为企业高质量发展持续赋能添力。

在矿山分公司，严平深入矿山一区倒装站、矿山六区供热车间、矿山四区磨浮一车间和创客工作室，亲切看望坚守一线的干部职工、劳动模范和困难职工。座谈会上，严平听取了矿山分公司相关工作汇报。他强调，新的一年里，矿山分公司要用心、用情、用力为广大职工群众办实事、解难事、做好事。同时做好产量提升、成本降控、安全环保等重点工作，为公司“二次创业”和打造“百年老店”作出更大贡献。

金钼集团总经理、党委副书记陈超在五洲矿业看望慰问了坚守岗位的干部职工，并传达了陕西有色金属集团党委副书记、董事、总经理莫勇1月23日在金钼集团开展春节慰问及调研检查讲话精神。他强调，要始终将安全放在首位，深化安全环保穿透式管理，扎实做好防风险、保安全、护稳定各项工作，全力确保节日期间安全生产形势稳定。同时，陈超还到矿山分公司一区边坡在线监测室和“工匠”工作室，了解采矿场、尾矿库的在线监测情况，他要求要有效发挥现代科技信息技术的作用，成为促进公司安全生产的有力助手，要充分利用劳模-工匠工作室的创新平台，打造高技能人才成长“孵化器”，为公司高质量发展提供强有力的技术支撑和人才支持。

金钼集团党委副书记、工会主席朱凌云一行来到矿山分公司和合力公司慰问困难职工，他详细询问了困难职工的生活状况，并送上慰问金、慰问品和深切关怀，鼓励他们保持信心，共渡难关。在矿山分公司“工匠工作室+劳模创新工作室”，朱凌云对职工的创新成果给予高度评价，强调创新对企业发展的重要性，并要求做好春节期间各项工作。

金钼集团党委委员、副总经理马祥志一行到分别来到有色技校、华光公司和物流分公司，给干部职工带来新年问候，就春节期间生产安排、安全环保以及职工生活等作了细致的询问，鼓励大家在新的一年里继续发扬奋斗精神，认真贯彻落实集团公司的决策部署，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动金钼集团的高质量发展贡献更大的力量。

金钼集团党委委员、总会计师李宏伟一行，给国贸分公司和金属分公司干部职工送上真挚的新春祝福，并对大家多年来的辛勤付出和取得的成绩给予了充分的肯定。他强调，每一位员工都是不可或缺的，只有形成合力，才能为企业发展打下坚实基础。同时，他希望大家在新的一年里，能够继续努力拼搏，共同为企业发展贡献出更多的智慧和汗水。

金钼集团党委委员、副总经理罗洛一行在金钼光明督导调研中，对生产现场进行了查看，并听取了生产经营情况汇报。他强调要坚持科技引领、人才引领和市场引领，做好产能规划和增量计划，要以人为本、关爱职工，不断改善生产现场环境，降低劳动强度，在公司不断发展的基础上提高职工收入，增强金钼光明员工的获得感和幸福感。

金钼集团党委委员、副总经理尹孝刚一行，深入化学分公司生产四区走访慰问困难职工王彬，关切地询问王彬父亲目前的病情，以及家庭情况等，鼓励他要保持乐观心态，努力克服生活中的困难。在贸易公司，他要求要积极践行倍增计划，布局好全年营销工作，不断提高公司的市场份额和经营总量，进一步推进公司全球化市场地位。

金钼集团党委委员、金钼股份总经理段志毅带队先后走访慰问金钼汝阳一线职工，向节日期间坚守在工作岗位的干部职工拜年。随后，段志毅听取了金钼汝阳安全环保、风险管控、问题整改等情况汇报，他强调，金钼汝阳要以昂扬的斗志全力以赴完成各项任务目标，以实业实绩助推公司高质量发展，以精益合规助推企业行稳致远。

金钼集团党委委员、纪委书记脱志明一行来到金诚钒业和质量管理中心，与坚守在工作岗位的职工进行面对面的亲切交流，他详细询问职工们的工作和生活情况，为困难职工送去了慰问品和慰问金，鼓励他们要保持乐观向上的生活态度，勇敢面对困难，希望大家要继续发扬优良传统，不断创新，为集团公司的发展注入新的活力和动力。

金钼集团副总经理李少博一行人带着公司的关怀与温暖来到退管中心、物产经营部开展春节前慰问，他详细了解职工的工作和生活情况，对大家过去一年为公司和谐稳定与发展做出的贡献表示感谢，勉励大家要进一步增强团队凝聚力和向心力，继续鼓足干劲、再创佳绩。

据了解，公司及各单位在春节前夕走访慰问省（部）级劳模及困职工162人。